PANE END PROOVILE LOOGIKAÜLESANDES
ja osale 5 x 150 € Piletilevi kinkekaartide loosimises
Kes on audiitor ja mida ta teeb?
Audiitor kontrollib finantsaruannete teatud reeglitele vastavust ning pakub sellega näiteks ettevõttele või avalikkusele kindlust, et kõik on korras või juhib tähelepanu probleemidele.
Audiitor ei tegele ainult numbritega, vaid tema ülesanne on hinnata ka suuremate ettevõtete kestlikkust, sh arvestades keskkonnamõjusid, sotsiaalseid asjaolusid ja valitsemispraktikaid.
Kas audiitoriks saab vaid majandusharidusega?
Ei, vandeaudiitori kutse eelduseks on bakalaureusekraad, kuid vandeaudiitorite seas on ka bakalaureusekraade nii geenitehnoloogias kui lavastuskunstis.
Olulised on analüüsi- ja sünteesioskus nii probleemide tuvastamisel kui lahendamisel ning vajalikud on hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus. Neid oskusi omandatakse erinevatelt erialadelt.
Lisaks otsivad audiitorfirmad teiste seas ka näiteks juriste ja keskkonnaspetsialiste.

Miks kandideerida üliõpilasena
audiitorfirmasse praktikale või tööle?
Ehkki Eestiski on võimalik erinevates ülikoolides audiitortegevusalaseid õppeaineid läbida, siis audiitorfirmade eripära on õpiaja jätkumine tööl olles, nii et tööle või praktikale tulles ei pea sa juba kõike teadma, vaid peaksid olema avatud tööl olles juurde õppima. Vandeaudiitoriks saamise eeldus on bakalaureusekraad.
On teada tõde, et just esimesed aastad audiitorfirmas avardavad uute töötajate arusaamist ettevõtlusest väga, olles nõnda justkui ülikooliõpingute loomulikuks jätkuks.
Audiitorfirmas toimib traditsiooniline karjäärimudel: õpipoiss, sell, meister. Esialgu õpid, siis juba hakkad teisi õpetama, kuid saad selleks kogenumatelt tuge.
Audiitorfirma töötaja tööülesanded muutuvad vastavalt oskuste ja kogemuse kasvule. Kui töötaja huvid muutuvad, on tihti võimalik vahetada tööd ettevõtte sees või, rahvusvahelisse võrgustikku kuuluva firma puhul, minna töölähetusse välismaale.

Miks kandideerida üliõpilasena
audiitorfirmasse praktikale või tööle?
Ehkki Eestiski on võimalik erinevates ülikoolides audiitortegevusalaseid õppeaineid läbida, siis audiitorfirmade eripära on õpiaja jätkumine tööl olles, nii et tööle või praktikale tulles ei pea sa juba kõike teadma, vaid peaksid olema avatud tööl olles juurde õppima. Vandeaudiitoriks saamise eeldus on bakalaureusekraad.
On teada tõde, et just esimesed aastad audiitorfirmas avardavad uute töötajate arusaamist ettevõtlusest väga, olles nõnda justkui ülikooliõpingute loomulikuks jätkuks.
Audiitorfirmas toimib traditsiooniline karjäärimudel: õpipoiss, sell, meister. Esialgu õpid, siis juba hakkad teisi õpetama, kuid saad selleks kogenumatelt tuge.
Audiitorfirma töötaja tööülesanded muutuvad vastavalt oskuste ja kogemuse kasvule. Kui töötaja huvid muutuvad, on tihti võimalik vahetada tööd ettevõtte sees või, rahvusvahelisse võrgustikku kuuluva firma puhul, minna töölähetusse välismaale.
Nii suuremad kui väiksemad audiitorfirmad värbavad tööjõudu regulaarselt. Leia endale sobiv alguspunkt põnevale ja lennukale karjäärile.
Millega audiitorfirmad tegelevad?
Usaldusväärse ettevõtluskeskkonna loomisega
Ettevõtjate abistamise ning nõustamisega
Oma inimeste arendamisega
Milliseid teenuseid audiitorfirmad
klientidele osutavad?
Kontrollitakse raamatupidamise aastaaruannetes olevat infot
Aidatakse ettevõtjatel rakendada praktikaid ja aruandlust jätkusuutlikuks ettevõtluseks
Osutatakse ärinõustamisteenuseid, näiteks maksude, IT või kas või strateegia osas
Nõustatakse ettevõtete oste-müüke, pakutakse hindamisteenuseid
Pakutakse raamatupidamisteenuseid
Mõned audiitorfirmad osutavad ka siseaudiitori ning juriidilisi teenuseid



Kuidas audiitorkontroll välja näeb?
Tehakse potentsiaalse kliendi taustauuring
Kohtutakse kliendi esindajatega, vesteldakse ettevõtte tegevustest ja tulemustest
Kogutakse ja analüüsitakse kliendi aruannetes väidetut tõendavat materjali
Arutatakse koos kliendiga läbi vead ja probleemkohad, antakse nõu paranduste tegemiseks
Väljastatakse audiitori aruanne
Millega audiitorfirmad tegelevad?
Usaldusväärse ettevõtluskeskkonna loomisega
Ettevõtjate abistamise ning nõustamisega
Oma inimeste arendamisega
Milliseid teenuseid audiitorfirmad
klientidele osutavad?
Kontrollitakse raamatupidamise aastaaruannetes olevat infot
Aidatakse ettevõtjatel rakendada praktikaid ja aruandlust jätkusuutlikuks ettevõtluseks
Osutatakse ärinõustamisteenuseid, näiteks maksude, IT või kas või strateegia osas
Nõustatakse ettevõtete oste-müüke, pakutakse hindamisteenuseid
Pakutakse raamatupidamisteenuseid
Mõned audiitorfirmad osutavad ka siseaudiitori ning juriidilisi teenuseid



Kuidas audiitorkontroll välja näeb?
Tehakse potentsiaalse kliendi taustauuring
Kohtutakse kliendi esindajatega, vesteldakse ettevõtte tegevustest ja tulemustest
Kogutakse ja analüüsitakse kliendi aruannetes väidetut tõendavat materjali
Arutatakse koos kliendiga läbi vead ja probleemkohad, antakse nõu paranduste tegemiseks
Väljastatakse audiitori aruanne
Kliki logol, kust avaneb ettevõtte tutvustus koos praktika- ja tööpakkumistega!
Audit Advisory
Hei, tulevane finantstark spetsialist!
Kas tahaksid näha päriselt, kuidas ettevõtete numbrid ja äriloogika kokku jooksevad? Kas otsid tööd, kus saad üheaegselt õppida, areneda ja teha midagi, mis on päriselt oluline? Audiitori töö annab sulle supervõime: oskad lugeda ettevõtte finantsinfot nii, et näed seal ka riske, mustreid ja võimalusi.
Audit Advisory OÜ on väike, kuid kiiresti arenev audiitorettevõte. Meie eesmärgiks on pakkuda kvaliteetset ja usaldusväärset auditeerimisteenust. Meie jaoks on oluline, et kliendid tunneksid end kindlalt ning finantsinfo oleks läbipaistev ja korrektne.
Kutsume sind kandideerima auditi praktikandiks või assistendiks. Kui soovid alustada karjääri valdkonnas, kus loevad detailid, analüüs ja professionaalsus, siis ootame sind meie meeskonda. Meie juures saad päris kogemuse auditi ja ülevaatuse tööprotsessides ning tugeva toe juhendajatelt ja tiimilt. Oleme paindlikud ja hindame tasakaalu töö- ja eraelu vahel.
Liina Tamm, Audit Advisory OÜ juhatuse liige ja vandeaudiitor
Kandideerimisinfo:
– Kandideeri praktikale või tööle. Tutvu kõigi tööpakkumistega siin
– Kandideerida võib jooksvalt. Praktikaperiood: sügisel (täpse aja lepime kokku).
€ – Tasustatud (vastavalt panusele).

BDO
BDO Eesti pakub sulle keskkonda, kus väärtustatakse arengut – meie üks alustalasid on iga töötaja turuväärtuse kasvatamine, mis tähendab, et siin veedetud aeg annab sulle palju juurde. Seda kinnitab asjaolu, et 75% praktika läbinutest jätkab meie juures töölepinguga. Praktiseerides BDO-s oma ala parimate professionaalide juures, saad sa osa enam kui 165 riigis asuva võrgustiku eelistest ning lisaks on BDO Eesti värskelt pärjatud pere- ja töötajasõbraliku tööandja kuldmärgisega.
Miks tulla praktikale BDO-sse?
- professionaalsed ja abivalmid kolleegid üle maailma;
- põnevad ja arendavad projektid;
- reaalsed tööülesanded kindlas tiimis;
- paindlik tööaeg ja kodukontori võimalus (topelt monitorid jm vajalik BDO poolt);
- ühisüritused nii koolituse kui vaba aja vormis.
„Mulle meeldib kui sõbralikud ja ühtehoidvad BDO-kad on – justkui üks suur pere. Usun, et meeskonnana suudame palju rohkem korda saata kui individuaalselt! BDO-s on koos oma ala väga tugevad spetsialistid ning toimiv globaalne võrgustik. AJN-i kvaliteedikontrollist saime kõrgeima ehk rohelise hinde, mis tähendab, et meie töö on tipptasemel.“
Mariliis Anton – Partner, auditi äriliini juht, vandeaudiitor
Tule alusta oma karjääri kujundamist BDO-s – ootame sind meie tiimi!
Vaata lisaks miks eelistada BDO Eestit SIIT ja meie audiitorteenuste kohta SIIT.
Kandideerimisinfo:
– Kandideeri praktikale või auditi assistendiks.
– Kandideerida võib jooksvalt.
€ – Tasustatud praktika ning võimalus praktika edukal läbimisel saada tööpakkumine.
– Saada oma CV Kaija.Saarnak@bdo.ee.

EY
„Audiitori kutse on minu jaoks rohkem kui numbrid Excelis, see on tugevalt seotud missioonitundega muuta finantsaruandlus läbipaistvaks ja seeläbi suurendada erinevate majandussuhete kindlust. EY-s oleme me selle missioonitunde sidunud väga selgelt oma igapäevase tööga. Kuigi erinevate töötajate jaoks võib see väljenduda mõnevõrra erinevalt, siis ühise tegutsemisega loome igapäevaselt paremini toimivat maailma. Usun, et eesmärgistatud töö annab inimestele indu ja motivatsiooni. Lisaks tooksin välja ka praktilisemaid põhjuseid, miks valida just EY oma praktika- ja töökohaks:
- Tugi esimesest päevast alates: Sul on oma mentor ja buddy, kes aitavad sisse elada ja vastavad Sinu küsimustele.
- Kasv ja areng: õpi uusi oskusi, hoolitse oma heaolu eest ja tunne end toetatuna.
- Päris projektid, päris kogemus: töötad turu suurimate ettevõtetega ja näed, kuidas äri tegelikult toimib.
- Rahvusvaheline koostöö: teed koostööd mitmekesiste rahvusvaheliste tiimidega ja saad värskeid vaatenurki kolleegidelt Baltikumist ja kaugemalt.
- Karjäärivõimalused: enamik praktikantidest jätkavad EY-s konsultantidena – praktika on esimene samm pikemale karjääriteekonnale.
- Õppimisvõimalused: Udemy ja Coursera kursused, lisaks Tech MBA ja magistriprogrammid Business, AI ja Data või Sustainability valdkonnas aitavad Sul oma teadmisi laiendada.
- Paindlik töökorraldus: hübriidtöö võimalused ja tööelu, mis sobitub Sinu elurütmiga.
Erki Usin – EY Eesti auditiosakonna partner, vandeaudiitor
Kandideerimisinfo:
💼 – Kandideeri praktikale või tööle auditi konsultandiks.
Koos Delfi Eestiga on EY pannud kokku lühikese ja praktilise juhendi, mis aitab Sul samm-sammult läbi mõelda, kuidas leida sobiv töö või praktika, valmistuda kandideerimiseks ning jätta tööandjale parim mulje. Vaata juhendit ja saa inspiratsiooni: 👉 EY x Brandstudio | Karjäär algab sinust
📅 – EY värbab praktikante Auditi osakonda iga-aastaselt perioodiks jaanuar–märts. Konsultantide värbamine toimub sügiseks ehk uusi töötajaid ootame septembriks.
€ – Tasustatud.
📧 – Saada oma CV e-mailile careers@ee.ey.com või kandideeri läbi meie karjäärilehe: EY Careers

Grant Thornton
„Rohkem kui 150 töötajaga Grant Thornton Baltic pole päris tavaline audiitorfirma ja töö meie juures ei ole lihtsalt töö, vaid äge kogemus! Me oleme ühtne ja toetav kollektiiv, kus hierarhiat ei ole. Väärtustame ausust, austust, avatust ning initsiatiivi ja iseseisvust. Karjääriredel on meil olemas ja nutikad ronivad sel nobedalt – assistendi ametikohalt keskastmejuhiks või ettevõtte partneriks kasvamine on Grant Thornton Balticus tavapärane. Töökorraldus on meil paindlik nii aja kui koha mõttes ja sobib ka kooli kõrvalt töötamiseks.
Meie klientide seas on kohalikud ja rahvusvahelised keskmised ja suuremad ettevõtted, sh börsiettevõtted. Sulle kui auditimeeskonna liikmele tähendab see võimalust tutvuda paljude ärimudelitega ja astuda sisse ka ustest, millele on kirjutatud „Ainult personalile!“. Loomulikult teeme koostööd juristide, raamatupidamise, maksunõustamise ja teiste valdkondade kolleegidega ning kasutame tasulisi turvalisi tehisintellekt Chat GPT lahendusi, sest seeläbi saame pakkuda oma klientidele head nõu ja parimat teenust. Kui Sind paeluvad ärimudelid, finantsid ja oled avatud uuele, sh AI-le, siis meie juures algab Sinu teadmiste ja kogemuste omandamise kiirtee!
Tule ja kasvame koos!”
Mart Nõmper – Partner, audiitorteenuste valdkonna juht, vandeaudiitor
Kandideerimisinfo:
💼 – Otsime auditi assistente.
📅 – Sooviavaldusi ootame igal ajal.
€ – Tasustatud.
📧 – Sooviavaldusi ootame SIIA.

KPMG
🌍 Karjäär KPMG-s
KPMG suurimaks väärtuseks on inimesed 👥 – meiega liitudes saad osaks ülemaailmsest rahvusvahelisest meeskonnast, kus külg külje kõrval toimetavad targad, osavad, mitmekülgsed ägedad kolleegid. Meie meeskonnaliikmena kuulud KPMG globaalsesse võrgustikku, kus teed tihedalt koostööd 275 000 KPMG professionaaliga 143 erinevas riigis.
Meie juures saad osa mitmekülgsetest koolitus- ja arenguvõimalustest, karjääriteekonnal toetab Sind isiklik tulemusjuht.
🚀 Mitte lihtsalt samm, vaid hüpe karjääriredelil
Uudsed lähenemisviisid, värsked ideed ja pikaajalisest kogemustest saadud perspektiiv eristab KPMG-d! Pakume rahvusvahelist töökeskkonda ja kõrge kvaliteediga kliendiportfelli, meil saad arendada oma täispotentsiaali. Sul on unikaalne võimalus anda oma professionaalsele arengule tõeline turbo-boost!⚡
KPMG pakub Sulle suurepäraseid karjäärivõimalusi ja kõrget ettevõttekultuuri. Töö ise ja töökaaslased on kindlasti kõige väärtuslikumad ja innustavamad küljed KPMG-s, kuid pakume oma inimestele ka märkimisväärset motivatsioonipaketti, milles on mitmeid vajalikke hüvesid nii enesearenguks, puhkuseks kui ka tervise hoidmiseks.
👨👩👧👦 Oleme pälvinud ka töötaja- ja peresõbraliku ettevõtte tunnustuse, mis annab kinnitust, et oleme oma inimeste hoidmise ja väärtustamise tegevustega õigel teel.
KPMG on justkui imedemaa, kus kõik teed on arenguks valla, ole ise julge ja pealehakkaja ning Sa võid üllatuda, kuhu teekond Sind viib!
Kandideerimisinfo:
– Kandideeri praktikale või tööle. Tutvu KPMG karjäärivõimalustega.
– Kui soovid kandideerida 2026. aastal alustava audiitori konkursile – saada oma CV läbi meie kandideerimislehe.
Soovid liituda KPMG-ga, kuid ei leidnud hetkel sobivat ametikohta? Kandideerimisavalduse tööle või praktikale saad esitada aastaringselt, liitudes meie talendipangaga.
€ – Pakume tasustatud praktikavõimalusi koos reaalse töökogemusega
📧 – Huvi korral kontakteeru KPMG värbajaga:
Ekaterina Nurmsalu (Talent Acquisition Senior Specialist, PPC)
mob. +372 58161691; enurmsalu@kpmg.com

Lahendused Pluss KV OÜ
Viimase aasta jooksul on Lahendused Pluss KV OÜ aktiivselt arenenud: oleme laiendanud meeskonda, uuendanud sisemisi protsesse ja oluliselt tõstnud kvaliteedistandardeid. Aastal 2026 plaanime jõuda järgmisele tasemele — suurendada projektide arvu, laiendada teenuste valikut ning alustada koostööd suuremate klientidega, sealhulgas krüptovaluuta-, IT-, innovatsiooni- ja arendusvaldkonna ettevõtetega.
Meie ettevõtte eripära seisneb selles, kuidas me korraldame assistentide ja praktikantide tööd. Me ei jaga ülesandeid väikesteks tükkideks, mis teeb õppimise palju tõhusamaks. See võimaldab:
- mõista äri toimimist algusest lõpuni;
- näha seoseid tegevuste, maksustamise, raamatupidamise ja aruandluse vahel;
- õppida analüüsima ettevõtte finantsseisundit;
- teha järeldusi ja prognoose, mitte lihtsalt täita mehaanilisi ülesandeid.
Iga klient, kes tuleb meie juurde kontrolli, on unikaalne süsteem. Kogemust, mida saab audiitorbüroos töötades, ei saa võrrelda tööga äris või raamatupidamisbüroos. See kujundab professionaalset mõtlemist, mis loob aluse edasiseks karjääriks auditi, raamatupidamise, finantside või juhtimise valdkonnas.
Korraldame regulaarselt sisekoolitusi, jagame teadmisi ja loome keskkonna, kus nooremad spetsialistid saavad kiiresti ja kvaliteetselt areneda.
Praktika või töö meie juures annab sulle võimaluse:
- tutvuda auditi protsessiga seestpoolt;
- mõista finantsaruandluse nõudeid ja kvaliteeti;
- töötada erinevate valdkondade ettevõtetega;
- arendada finantsanalüüsi ja kriitilise mõtlemise oskusi;
- omandada väärtuslik praktiline kogemus, mis loob tugeva aluse sinu karjäärile.
Kandideerimisinfo:
– Ootame praktikale noori spetsialiste, kellel on teadmised raamatupidamisest, finantsanalüüsist, Eesti raamatupidamisstandarditest ja maksustamise eripäradest.
– Töö algus veebruaris 2026.
€ – Praktika on tasustatud.
📧 – Palume saata oma CV e-posti teel aadressile info@lahendusedpluss.ee.

Lumera
Ettevõtte juhi pöördumine, miks ja kes peaksid kandideerima just teie AEV-sse:
Lumera Audit on kasvav ja professionaalne audiitorfirma, kus väärtustame selgust, usaldust ning eesmärgipärast tegutsemist. Meie juures on alustaval spetsialistil võimalus areneda keskkonnas, kus juhendamine, toetus ja koostöö on igapäevase töö lahutamatu osa. ✨
Me tegutseme läbipaistvalt ja eetiliselt, mis annab sulle kindla aluse auditialaste teadmiste ja praktiliste oskuste omandamiseks. 📘
Hindame avatust ja läbimõeldud tegutsemist – soodustame küsimuste esitamist, kogemuste jagamist ning vastutuse võtmist just sellises tempos, mis toetab sinu arengut. 🌱
Kui otsid töökohta, kus saad õppida, kasvada ja anda panuse kvaliteetsesse auditi töösse koos professionaalse ja toetava tiimiga, siis on Lumera Audit sinu jaoks õige koht. 🤝
Mida pakume:
- Võimalust teha sisulist tööd juba esimesest päevast peale 🔍
- Põnevaid ja arendavaid projekte, mis toetavad sinu professionaalset kasvu 🚀
- Toredat ja abivalmis meeskonda, kes aitab sul kiiresti kohaneda 🤗
- Paindlikku töökorraldust, mis sobib hästi ka kooli kõrvalt töötamiseks 📅
- Koolitusi ja juhendamist, et toetada sinu arengut ja teadmiste kasvu 🎓
Kui omandad majandus- või finantsalast haridust ning oled vähemalt 2. kursuse tudeng, siis ootame sind liituma Lumera Auditi meeskonnaga praktikandi või auditi assistendina.
Kandideerimisinfo:
– Kandideeri praktikale või tööle auditi assistendiks
– Kandideerida võib jooksvalt.
€ – Tasustatud.
📧 – Saada oma CV info@lumeraaudit.ee

PwC
5 põhjust, miks me usume, et PwC on väga hea töökoht:
- Karjäär PwC-s on tõeline investeering iseendasse. Oleme Eesti suurim ja väga kogenud meeskonnaga audiitorfirma, kus sind ootavad põnevad väljakutsed, suurepärane valik kliendikogemusi, hindamatu kontaktivõrgustik ja personaalne karjääri-coach.
- Meil on üksteist toetav ja igaüht väärtustav kultuur, mida on raske sõnadesse panna – seda peab kogema!
- Oleme väga palju panustanud tarkadesse digitaalsetesse lahendustesse, mis aitavad muu hulgas leevendada audititööle iseloomulikku hooajalist töökoormuse kasvu ja hoida paremat tasakaalu ning võimaldavad varasemast kiiremat liikumist karjääriteel.
- PwC ühe maailma suurima konsultatsiooniettevõttena on globaalne. Soovi korral saad oma karjääri rikastada ka ise mõnes välisriigis kogemusi omandades.
- Meie tööellu mahub palju enamat kui ainult töö. Mõistagi on meil hulganisti tervislikke eluviise toetavaid soodustusi, aga sama oluline on, et meil on fun! 🙂
Lauri Past – PwC Eesti partner, auditiosakonna juht, vandeaudiitor
Kandideerimisinfo:
💼 – Kandideeri meie finantsauditi praktikandiks või nooremprojektijuhiks julgelt ka siis, kui parasjagu aktiivset kuulutust ei ole. Selleks edasta meile otse meilile enda CV ja motivatsioonikiri.
📅 – Kandideerida võib jooksvalt. Loe meie kohta rohkem siit.
€ – Tasustatud.
📧 – Saada oma CV ee_pwccareers@pwc.com.

Rödl & Partner
„Olen kasvanud RÖDLIS auditi praktikandist meie Eesti büroo auditi- ja nõustamisteenuste juhiks kuue aastaga tänu hoolivale kollektiivile, rahvusvahelisele ja interdistsiplinaarsele koostöövõrgustikule ning mitmekülgsetele klientidele, kes koos on andnud mulle võimaluse mugavustsoonist välja astuda, pidevalt areneda ning väljakutseid ületada erinevates auditi teenusliinides.”
Maret Niitla, RÖDL Eesti auditi ja nõustamisteenuste juht
Ootame ka Sind meie tiimiga liituma, kui
✔ soovid teha koostööd spetsialistidega, sh rahvusvahelisel tasandil,
✔ hindad hindamatuid teadmisi ja nõuandeid oma ala professionaalidelt,
✔ Sind kõnetab sõbralik ja toetav töökeskkond, kus on olulisel kohal rohelise kontori põhimõtted, ning ettevõtte kultuur, mis soodustab avatud suhtlust ja ideede vahetamist 😊
Kandideerimisinfo:
💼 – Kandideeri praktikale või tööle auditi assistendiks.
📅 – Kandideerida võib jooskvalt.
€ – Tasustatud.
📧 – Saatke oma CV tallinn@roedl.ee.

Sirius Audit
Sirius Audit on väike, ühtehoidev ja sõbralik meeskond, kus praktikant ei ole kunagi lihtsalt “praktikant”, vaid päris tiimiliige. Meil saavad kõik juba esimestest päevadest alates kogeda päris auditi tööd, mitte ainult pealtvaatajarolli. Usaldame oma inimesi ja anname neile võimaluse õppida reaalse töö kaudu. Samal ajal ei pea keegi ise pusima ega eeldama vastuseid. Selgitused, juhised ja tugi on alati olemas, ükskõik kui lihtne või keeruline küsimus ka poleks.
Auditivaldkond on suurepärane koht neile, kes tahavad aru saada, kuidas ettevõtted tegelikult toimivad. Meie juures näed lähedalt väga erinevaid ettevõtteid, nende igapäevaseid protsesse, tugevusi, nõrkusi ja väljakutseid. See erinevus muudab töö vaheldusrikkaks ja arendavaks: iga uus klient ja projekt pakub midagi teistsugust, seega igav hakata ei saa. Audit ei ole lihtsalt numbrite kontrollimine või Exceli täitmine, vaid hoopis ettevõtte toimimise mõtestamine ja põhjuse-tagajärje seoste nägemine.
Väikese meeskonna eelis on see, et iga inimese panust märgatakse ja hinnatakse. Me väärtustame inimesi, kes tahavad areneda, küsida ja mõista mitte ainult seda, kuidas midagi tehakse, vaid ka miks. Töötempo võib hooajaliselt olla kiirem, kuid isegi kiiretes perioodides hoiame omavahel sõbraliku ja avatud õhkkonna. Meil on lihtne abi küsida, arutada, vahepeal hinge tõmmata ja koos parima lahenduse poole mõelda.
Kui otsid kohta, kus saad kaasa teha, õppida, end proovile panna ja tunda, et sinu arvamus ja töö lähevad päriselt korda, siis oled meie juures väga oodatud. Meie eesmärk on luua praktikast kogemus, millest on kasu ka pikemas plaanis. Olgu siis tulevases töös, õpingutes või karjäärivalikutes.
Kandideerimisinfo:
💼 – Praktikant, assistent, projektijuht
📅 – Alates aprill 2026
€ – Tasustatud, tasu sõltub tööajast ja koormusest
📧 – CV ja motivatsioonikiri aadressile johanna.kits@siriusaudit.ee
Lisainfo – siriusaudit.ee


Kokandushuviline arvestusala üliõpilane, kes unistab toitlustusäri auditeerimisest
Audiitorkogu eestvedamisel on juba kolmandat hooaega algamas kampaania „Töökoht ärinõustamisfirmas on kraadiõppe loogiline jätk!“. Kampaania eesmärk on tutvustada üliõpilastele audiitor- ja ärinõustamisfirmade tööd ning suunata neid avastama praktikavõimalusi ja töökohti, mis on koondatud veebilehele audiitoriks.ee. Just sealt leidis TalTechi majandusteaduskonna üliõpilane Karoliina Mustkivi võimaluse alustada praktikat, mis on ta praeguseks viinud Audiitorteenuse OÜ auditi assistendi ametikohale.
Panusta audiitorina jätkusuutlikkumasse maailma
ESG (environmental, social, governance) pakub palju uusi võimalusi uutele töötajatele audiitorfirmades
Revolutsioon arvestusmaailmas, mis aitab muuta maailma paremaks
Majandusotsuste aluseks olev info mitmekesistub keskkonna, sotsiaalsete ning hea valitsemise teemadega ja see peab olema usaldusväärne


Mida annab audiitorfirma kogemus?
Audiitorfirmas töötavad huvitavad ja andekad kolleegid, kellega side jääb tavaliselt eluks ajaks.
Audiitorfirmas töötades tekib sul kolleegide ja klientide seas sadu kontakte, mis säilivad ka siis, kui sa ükskord otsustad audiitorfirmast mujale siirduda.
Audiitorfirmas omandatud kogemus võimaldab tööturul liikuda n-ö horisontaalselt – töötaja ei pea enam uues kohas nullist alustama, vaid saab sõltuvalt kogemuse tasemest liikuda võrdväärsele positsioonile uues ettevõttes.
Panusta audiitorina jätkusuutlikkumasse maailma
ESG (environmental, social, governance) pakub palju uusi võimalusi uutele töötajatele audiitorfirmades
Revolutsioon arvestusmaailmas, mis aitab muuta maailma paremaks
Majandusotsuste aluseks olev info mitmekesistub keskkonna, sotsiaalsete ning hea valitsemise teemadega ja see peab olema usaldusväärne


Mida annab audiitorfirma kogemus?
Audiitorfirmas töötavad huvitavad ja andekad kolleegid, kellega side jääb tavaliselt eluks ajaks.
Audiitorfirmas töötades tekib sul kolleegide ja klientide seas sadu kontakte, mis säilivad ka siis, kui sa ükskord otsustad audiitorfirmast mujale siirduda.
Audiitorfirmas omandatud kogemus võimaldab tööturul liikuda n-ö horisontaalselt – töötaja ei pea enam uues kohas nullist alustama, vaid saab sõltuvalt kogemuse tasemest liikuda võrdväärsele positsioonile uues ettevõttes.
Ka neile, kes pikas perspektiivis ei näe end töötamas audiitorina, on praktilise audiitortegevuse kogemus tulevases tööelus hindamatu väärtusega – üle poolte maailma 100 suurima ettevõtte finantsjuhtidest alustasid oma karjääri audiitorina!
Kas tead, mis on ühist Kersti Kaljulaidil, Wise’i asutajal Kristo Käärmannil ja endisel Eesti rannajalgpallikoondise peatreener Rando Randil? Või Alar Karisel ja investor Kristjan Liivamägil? Nad kõik töötavad või on töötanud audiitorfirmades või positsioonidel, mis vajab auditeerimisalaseid teadmisi.

Kristo Käärmann
Enne Wise’i asutamist 2010. aastal töötas ettevõtetes PricewaterhouseCoopers ja Deloitte.
„Prior to starting Wise, Kristo was a management consultant with Deloitte Consulting and PricewaterhouseCoopers. He worked with European banks and insurers to modernise their processes and systems. Stunned by their inefficiency, he teamed up with Taavet Hinrikus, then Skype's director of strategy, to develop an entirely new system for moving money across borders.“

Kristjan Liivamägi
Enne täiskohaga ettevõtjaks hakkamist töötas vandeaudiitorina EY Eestis.
"EY auditiosakonnast saadud töökogemus ja praktilised teadmised on olnud minu jaoks hindamatu väärtusega minu tööalases karjääris finantssektoris, TalTechi ja EEK Mainori rahanduse õppejõuna, investorina ning finantsökonoomika doktorikraadi omandamisel. Vandeaudiitorina auditeerisin ma Eesti ja Saksamaa finantssektori ettevõtteid ning see aitas mul mõista pankade, kindlustusettevõtete ja investeerimisfondide rolli ja olulisust majanduses."

Kersti Kaljulaid
Enne Eesti Vabariigi presidendiks saamist töötas Euroopa Kontrollikojas Eesti esindajana aastatel 2004–2016.
„Tegelikult on kontrollikojas teha küll, aga meil Eestis on kindlasti vähem kannatust vaja, et midagi paigast nihutada. Seal saab ka, aga see vajab eesli kannatust ja tohutult tööd, aga kui nihkub, siis puudutab miljardeid.“

Alar Karis
Enne Eesti Vabariigi presidendiks saamist töötas riigikontrolörina aastatel (2013–2018).

Rando Rand
PwC Estonia vandeaudiitor, endine Eesti rannajalgpallikoondise peatreener.
„Karjäärimudel on audiitorluses väga selge – paar aastat assistendi rollis, seejärel on võimalik saada projektijuhiks ning viimaks ise areneda, võtta vastu uusi väljakutseid ja saada vandeaudiitoriks. Kui aga edasi ei soovi juhtivaudiitor olla, siis igal juhul on finantsjuhiks lihtsam saada läbi audiitorikogemuse, kui kasvada ettevõtte sees läbi raamatupidamise.“
Tutvu vandeaudiitori ja sportlaskarjääride ühildamiste võimalustega pikemalt.