Kes on audiitor ja mida ta teeb?
Audiitor kontrollib finantsaruannete teatud reeglitele vastavust ning pakub sellega näiteks ettevõttele või avalikkusele kindlust, et kõik on korras või juhib tähelepanu probleemidele.
Audiitor ei tegele ainult numbritega, vaid tema ülesanne on hinnata ka suuremate ettevõtete kestlikkust, sh arvestades keskkonnamõjusid, sotsiaalseid asjaolusid ja valitsemispraktikaid.
Kas audiitoriks saab vaid majandusharidusega?
Ei, vandeaudiitori kutse eelduseks on bakalaureusekraad, kuid vandeaudiitorite seas on ka bakalaureusekraade nii geenitehnoloogias kui lavastuskunstis.
Olulised on analüüsi- ja sünteesioskus nii probleemide tuvastamisel kui lahendamisel ning vajalikud on hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus. Neid oskusi omandatakse erinevatelt erialadelt.
Lisaks otsivad audiitorfirmad teiste seas ka näiteks juriste ja keskkonnaspetsialiste.
Miks kandideerida üliõpilasena
audiitorfirmasse praktikale või tööle?
Ehkki Eestiski on võimalik erinevates ülikoolides audiitortegevusalaseid õppeaineid läbida, siis audiitorfirmade eripära on õpiaja jätkumine tööl olles, nii et tööle või praktikale tulles ei pea sa juba kõike teadma, vaid peaksid olema avatud tööl olles juurde õppima. Vandeaudiitoriks saamise eeldus on bakalaureusekraad.
On teada tõde, et just esimesed aastad audiitorfirmas avardavad uute töötajate arusaamist ettevõtlusest väga, olles nõnda justkui ülikooliõpingute loomulikuks jätkuks.
Audiitorfirmas toimib traditsiooniline karjäärimudel: õpipoiss, sell, meister. Esialgu õpid, siis juba hakkad teisi õpetama, kuid saad selleks kogenumatelt tuge.
Audiitorfirma töötaja tööülesanded muutuvad vastavalt oskuste ja kogemuse kasvule. Kui töötaja huvid muutuvad, on tihti võimalik vahetada tööd ettevõtte sees või, rahvusvahelisse võrgustikku kuuluva firma puhul, minna töölähetusse välismaale.
Miks kandideerida üliõpilasena
audiitorfirmasse praktikale või tööle?
Ehkki Eestiski on võimalik erinevates ülikoolides audiitortegevusalaseid õppeaineid läbida, siis audiitorfirmade eripära on õpiaja jätkumine tööl olles, nii et tööle või praktikale tulles ei pea sa juba kõike teadma, vaid peaksid olema avatud tööl olles juurde õppima. Vandeaudiitoriks saamise eeldus on bakalaureusekraad.
On teada tõde, et just esimesed aastad audiitorfirmas avardavad uute töötajate arusaamist ettevõtlusest väga, olles nõnda justkui ülikooliõpingute loomulikuks jätkuks.
Audiitorfirmas toimib traditsiooniline karjäärimudel: õpipoiss, sell, meister. Esialgu õpid, siis juba hakkad teisi õpetama, kuid saad selleks kogenumatelt tuge.
Audiitorfirma töötaja tööülesanded muutuvad vastavalt oskuste ja kogemuse kasvule. Kui töötaja huvid muutuvad, on tihti võimalik vahetada tööd ettevõtte sees või, rahvusvahelisse võrgustikku kuuluva firma puhul, minna töölähetusse välismaale.
Nii suuremad kui väiksemad audiitorfirmad värbavad tööjõudu regulaarselt. Leia endale sobiv alguspunkt põnevale ja lennukale karjäärile.
Millega audiitorfirmad tegelevad?
Usaldusväärse ettevõtluskeskkonna loomisega
Ettevõtjate abistamise ning nõustamisega
Oma inimeste arendamisega
Milliseid teenuseid audiitorfirmad
klientidele osutavad?
Kontrollitakse raamatupidamise aastaaruannetes olevat infot
Aidatakse ettevõtjatel rakendada praktikaid ja aruandlust jätkusuutlikuks ettevõtluseks
Osutatakse ärinõustamisteenuseid, näiteks maksude, IT või kas või strateegia osas
Nõustatakse ettevõtete oste-müüke, pakutakse hindamisteenuseid
Pakutakse raamatupidamisteenuseid
Mõned audiitorfirmad osutavad ka siseaudiitori ning juriidilisi teenuseid
Kuidas audiitorkontroll välja näeb?
Tehakse potentsiaalse kliendi taustauuring
Kohtutakse kliendi esindajatega, vesteldakse ettevõtte tegevustest ja tulemustest
Kogutakse ja analüüsitakse kliendi aruannetes väidetut tõendavat materjali
Arutatakse koos kliendiga läbi vead ja probleemkohad, antakse nõu paranduste tegemiseks
Väljastatakse audiitori aruanne
Millega audiitorfirmad tegelevad?
Usaldusväärse ettevõtluskeskkonna loomisega
Ettevõtjate abistamise ning nõustamisega
Oma inimeste arendamisega
Milliseid teenuseid audiitorfirmad
klientidele osutavad?
Kontrollitakse raamatupidamise aastaaruannetes olevat infot
Aidatakse ettevõtjatel rakendada praktikaid ja aruandlust jätkusuutlikuks ettevõtluseks
Osutatakse ärinõustamisteenuseid, näiteks maksude, IT või kas või strateegia osas
Nõustatakse ettevõtete oste-müüke, pakutakse hindamisteenuseid
Pakutakse raamatupidamisteenuseid
Mõned audiitorfirmad osutavad ka siseaudiitori ning juriidilisi teenuseid
Kuidas audiitorkontroll välja näeb?
Tehakse potentsiaalse kliendi taustauuring
Kohtutakse kliendi esindajatega, vesteldakse ettevõtte tegevustest ja tulemustest
Kogutakse ja analüüsitakse kliendi aruannetes väidetut tõendavat materjali
Arutatakse koos kliendiga läbi vead ja probleemkohad, antakse nõu paranduste tegemiseks
Väljastatakse audiitori aruanne
Kliki logol, kust avaneb ettevõtte tutvustus koos praktika- ja tööpakkumistega!
BDO
BDO Eesti pakub sulle keskkonda, kus väärtustatakse arengut – meie üks alustalasid on iga töötaja turuväärtuse kasvatamine, mis tähendab, et siin veedetud aeg annab sulle palju juurde. Seda kinnitab asjaolu, et 75% praktika läbinutest jätkab meie juures töölepinguga. Praktiseerides BDO-s oma ala parimate professionaalide juures, saad sa osa enam kui 165 riigis asuva võrgustiku eelistest ning lisaks on BDO Eesti värskelt pärjatud pere- ja töötajasõbraliku tööandja kuldmärgisega.
Miks tulla praktikale BDO-sse?
- professionaalsed ja abivalmid kolleegid üle maailma;
- põnevad ja arendavad projektid;
- reaalsed tööülesanded kindlas tiimis;
- paindlik tööaeg ja kodukontori võimalus (topelt monitorid jm vajalik BDO poolt);
- ühisüritused nii koolituse kui vaba aja vormis.
„Mulle meeldib kui sõbralikud ja ühtehoidvad BDO-kad on – justkui üks suur pere. Usun, et meeskonnana suudame palju rohkem korda saata kui individuaalselt! BDO-s on koos oma ala väga tugevad spetsialistid ning toimiv globaalne võrgustik. AJN-i kvaliteedikontrollist saime kõrgeima ehk rohelise hinde, mis tähendab, et meie töö on tipptasemel.“
Mariliis Anton – Partner, auditi äriliini juht, vandeaudiitor
Tule alusta oma karjääri kujundamist BDO-s – ootame sind meie tiimi!
Vaata lisaks miks eelistada BDO Eestit SIIT ja meie audiitorteenuste kohta SIIT.
Kandideerimisinfo:
– Kandideeri praktikale või auditi assistendiks.
– Kandideerida võib jooksvalt.
€ – Tasustatud praktika ning võimalus praktika edukal läbimisel saada tööpakkumine.
– Saada oma CV Kaija.Saarnak@bdo.ee.
EY
- Pakume praktikantidele võimalust teha sisulist tööd, mis on enamat kui kohvi ja koopiate tegemine
- Selge arusaam audiitori töö sisust, lisaks erinevad koolitused
- Rahvusvahelised tiimid ja toimiv koostöö
- Enamus meie juures alustanud praktikantidest saavad võimaluse jätkata meie juures konsultantidena
- Võimalus võtta Udemy keskkonnas kursuseid, teha TechMBA, Business Analytics või Sustainability magister
- Mobility programm
- Kaugtöö ja paindliku töökorralduse võimalus
- Baltikumi suurim audiitorettevõte ja Audiitorifirmade TOP 3-s.“
Erki Usin – EY Eesti auditiosakonna partner, vandeaudiitor
Kandideerimisinfo:
💼 – Kandideeri praktikale või tööle auditi konsultandiks.
📅 – EY värbab praktikante Auditi osakonda iga-aastaselt perioodiks jaanuar–aprill. Konsultantide värbamine toimub sügiseks ehk uusi töötajaid ootame septembriks.
€ – Tasustatud.
📧 – Saada oma CV EY Careers (EY Talent Community) või siis e-mailile careers@ee.ey.com.
Grant Thornton
„Rohkem kui 130 töötajaga Grant Thornton Baltic pole päris tavaline audiitorfirma ja töö meie juures ei ole lihtsalt töö, vaid äge kogemus! Me oleme sõbralik pere, kus pole alluvate ja ülemuste hierarhiat. Väärtustame ausust, austust, avatust ning initsiatiivi ja iseseisvust. Karjääriredel on meil olemas ja nutikad ronivad sel nobedalt – assistendi ametikohalt keskastmejuhiks või ettevõtte partneriks kasvamine on Grant Thornton Balticus tavapärane. Töökorraldus on meil paindlik nii aja kui koha mõttes ja kooli kõrvalt töötamiseks saame kujundada Sulle sobiva töögraafiku.
Meie klientide seas on kohalikud ja rahvusvahelised keskmised ja suuremad ettevõtted, sh börsiettevõtted. Sulle kui auditimeeskonna liikmele tähendab see võimalust tutvuda paljude ärimudelitega ja astuda sisse ka ustest, millele on kirjutatud „Ainult personalile!“. Loomulikult teeme koostööd juristide ning raamatupidamise, maksunõustamise ja teiste valdkondade kolleegidega, sest seeläbi saame pakkuda oma klientidele head nõu ja parimat teenust. Meie juures algab Sinu teadmiste ja kogemuste omandamise kiirtee!
Tule ja kasvame koos!“
Mart Nõmper – Partner, audiitorteenuste valdkonna juht, vandeaudiitor
Kandideerimisinfo:
💼 – Otsime auditi assistente ja praktikante.
📅 – Kandideerida võib jooksvalt.
€ –Tasustatud.
📧 – Sooviavaldusi ootame SIIA.
KPMG
„KPMG suurim väärtus on inimesed – meiega liitudes saad osaks ülemaailmsest rahvusvahelisest meeskonnast, kus külg-külje kõrval toimetavad targad, osavad, mitmekülgsed ja ägedad kolleegid. Meie meeskonnaliikmena kuulud KPMG globaalsesse võrgustikku, kes teeb tihedalt koostööd üle 200 000 KPMG professionaaliga 145. erinevas riigis ning sul on võimalus töötada ka teistes KPMG kontorites üle maailma. Meie inimesed on tööle asunud nt Saksamaale, Luksemburgi, Austraaliasse, USAsse, Küprosele.
Sul on võimalus saada praktilisi kogemusi, rahvusvahelisi väljakutseid ja luua endale tasuv karjäär. Karjääriteel toetab igat meie töötajat isiklik tulemusjuht.
Töö ise ja töökaaslased on kindlasti kõige väärtuslikumad ja innustavamad küljed KPMG-s, kuid pakume oma inimestele ka märkimisväärset motivatsioonipaketti, milles on mitmeid vajalikke hüvesid nii enesearenguks, puhkuseks kui ka tervise hoidmiseks. Pälvisime hiljuti ka töötaja- ja peresõbraliku ettevõtte tunnustuse, mis annab kinnitust, et oleme oma inimeste hoidmise ja väärtustamise tegevustega õigel teel.
KPMG on justkui imedemaa, kus kõik teed on arenguks valla, ole ise julge ja pealehakkaja ning Sa võid üllatuda, kuhu teekond Sind viib!“
Epp Sillaste – KPMG Baltics personalijuht
Kandideerimisinfo:
– Kandideeri praktikale või tööle. Tutvu kõigi tööpakkumistega SIIN.
– Kandideerida võib jooksvalt.
€ – Tasustatud.
📧 – Kui soovid kandideerida audiitoriks saada oma CV läbi meie kandideerimislehe.
PwC
5 põhjust, miks me usume, et PwC on väga hea töökoht:
- Karjäär PwC-s on tõeline investeering iseendasse. Oleme Eesti suurim ja väga kogenud meeskonnaga audiitorfirma, kus sind ootavad põnevad väljakutsed, suurepärane valik kliendikogemusi, hindamatu kontaktivõrgustik ja personaalne karjääri-coach.
- Meil on üksteist toetav ja igaüht väärtustav kultuur, mida on raske sõnadesse panna – seda peab kogema!
- Oleme väga palju panustanud tarkadesse digitaalsetesse lahendustesse, mis aitavad muu hulgas leevendada audititööle iseloomulikku hooajalist töökoormuse kasvu ja hoida paremat tasakaalu ning võimaldavad varasemast kiiremat liikumist karjääriteel.
- PwC ühe maailma suurima konsultatsiooniettevõttena on globaalne. Soovi korral saad oma karjääri rikastada ka ise mõnes välisriigis kogemusi omandades.
- Meie tööellu mahub palju enamat kui ainult töö. Mõistagi on meil hulganisti tervislikke eluviise toetavaid soodustusi, aga sama oluline on, et meil on fun! 🙂
Lauri Past – PwC Eesti partner, auditiosakonna juht, vandeaudiitor
Kandideerimisinfo:
💼 – Kandideeri auditiosakonda praktikale, auditi kompetentsikeskuse konsultandiks või auditi nooremprojektijuhiks.
Lisaks auditile värbame kolleege meie erinevatesse tegevusvaldkondadesse – meie juures leiavad põnevaid väljakutseid nii ärinõustamise (sh nii juhtimiskonsultatsioonide kui tehingute nõustamise), ESG, raamatupidamisarvestuse-alaste konsultatsioonide, maksunõustamise, raamatupidamise kui õigusvaldkonna eksperdid. Aeg-ajalt tekib meil karjäärivõimalusi ka turunduse, HR ja IT valdkondades ning erinevatel assisteerivatel positsioonidel.
📅 – Kandideerida võib jooksvalt. Loe meie kohta rohkem siit.
€ – Tasustatud.
📧 – Saada oma CV ee_pwccareers@pwc.com.
Rödl & Partner
Maret Niitla, Rödl & Partner auditi ja nõustamisteenuste juht
Ootame ka Sind meie tiimiga liituma, kui
✔ soovid teha koostööd spetsialistidega, sh rahvusvahelisel tasandil,
✔ hindad hindamatuid teadmisi ja nõuandeid oma ala professionaalidelt,
✔ Sind kõnetab sõbralik ja toetav töökeskkond, kus on olulisel kohal rohelise kontori põhimõtted, ning ettevõtte kultuur, mis soodustab avatud suhtlust ja ideede vahetamist 😊
Kandideerimisinfo:
💼 – Kandideeri praktikale või tööle auditi assistendiks.
📅 – Kandideerida võib jooskvalt.
€ – Tasustatud.
📧 – Saatke oma CV tallinn@roedl.ee.
Panusta audiitorina jätkusuutlikkumasse maailma
ESG (environmental, social, governance) pakub palju uusi võimalusi uutele töötajatele audiitorfirmades
Revolutsioon arvestusmaailmas, mis aitab muuta maailma paremaks
Majandusotsuste aluseks olev info mitmekesistub keskkonna, sotsiaalsete ning hea valitsemise teemadega ja see peab olema usaldusväärne
Mida annab audiitorfirma kogemus?
Audiitorfirmas töötavad huvitavad ja andekad kolleegid, kellega side jääb tavaliselt eluks ajaks.
Audiitorfirmas töötades tekib sul kolleegide ja klientide seas sadu kontakte, mis säilivad ka siis, kui sa ükskord otsustad audiitorfirmast mujale siirduda.
Audiitorfirmas omandatud kogemus võimaldab tööturul liikuda n-ö horisontaalselt – töötaja ei pea enam uues kohas nullist alustama, vaid saab sõltuvalt kogemuse tasemest liikuda võrdväärsele positsioonile uues ettevõttes.
Panusta audiitorina jätkusuutlikkumasse maailma
ESG (environmental, social, governance) pakub palju uusi võimalusi uutele töötajatele audiitorfirmades
Revolutsioon arvestusmaailmas, mis aitab muuta maailma paremaks
Majandusotsuste aluseks olev info mitmekesistub keskkonna, sotsiaalsete ning hea valitsemise teemadega ja see peab olema usaldusväärne
Mida annab audiitorfirma kogemus?
Audiitorfirmas töötavad huvitavad ja andekad kolleegid, kellega side jääb tavaliselt eluks ajaks.
Audiitorfirmas töötades tekib sul kolleegide ja klientide seas sadu kontakte, mis säilivad ka siis, kui sa ükskord otsustad audiitorfirmast mujale siirduda.
Audiitorfirmas omandatud kogemus võimaldab tööturul liikuda n-ö horisontaalselt – töötaja ei pea enam uues kohas nullist alustama, vaid saab sõltuvalt kogemuse tasemest liikuda võrdväärsele positsioonile uues ettevõttes.
Ka neile, kes pikas perspektiivis ei näe end töötamas audiitorina, on praktilise audiitortegevuse kogemus tulevases tööelus hindamatu väärtusega – üle poolte maailma 100 suurima ettevõtte finantsjuhtidest alustasid oma karjääri audiitorina!
Kas tead, mis on ühist Kersti Kaljulaidil, Wise’i asutajal Kristo Käärmannil ja endisel Eesti rannajalgpallikoondise peatreener Rando Randil? Või Alar Karisel ja investor Kristjan Liivamägil? Nad kõik töötavad või on töötanud audiitorfirmades või positsioonidel, mis vajab auditeerimisalaseid teadmisi.
Kristo Käärmann
Enne Wise’i asutamist 2010. aastal töötas ettevõtetes PricewaterhouseCoopers ja Deloitte.
„Prior to starting Wise, Kristo was a management consultant with Deloitte Consulting and PricewaterhouseCoopers. He worked with European banks and insurers to modernise their processes and systems. Stunned by their inefficiency, he teamed up with Taavet Hinrikus, then Skype's director of strategy, to develop an entirely new system for moving money across borders.“
Kristjan Liivamägi
Enne täiskohaga ettevõtjaks hakkamist töötas vandeaudiitorina EY Eestis.
"EY auditiosakonnast saadud töökogemus ja praktilised teadmised on olnud minu jaoks hindamatu väärtusega minu tööalases karjääris finantssektoris, TalTechi ja EEK Mainori rahanduse õppejõuna, investorina ning finantsökonoomika doktorikraadi omandamisel. Vandeaudiitorina auditeerisin ma Eesti ja Saksamaa finantssektori ettevõtteid ning see aitas mul mõista pankade, kindlustusettevõtete ja investeerimisfondide rolli ja olulisust majanduses."
Kersti Kaljulaid
Enne Eesti Vabariigi presidendiks saamist töötas Euroopa Kontrollikojas Eesti esindajana aastatel 2004–2016.
„Tegelikult on kontrollikojas teha küll, aga meil Eestis on kindlasti vähem kannatust vaja, et midagi paigast nihutada. Seal saab ka, aga see vajab eesli kannatust ja tohutult tööd, aga kui nihkub, siis puudutab miljardeid.“
Alar Karis
Enne Eesti Vabariigi presidendiks saamist töötas riigikontrolörina aastatel (2013–2018).
Rando Rand
PwC Estonia vandeaudiitor, endine Eesti rannajalgpallikoondise peatreener.
„Karjäärimudel on audiitorluses väga selge – paar aastat assistendi rollis, seejärel on võimalik saada projektijuhiks ning viimaks ise areneda, võtta vastu uusi väljakutseid ja saada vandeaudiitoriks. Kui aga edasi ei soovi juhtivaudiitor olla, siis igal juhul on finantsjuhiks lihtsam saada läbi audiitorikogemuse, kui kasvada ettevõtte sees läbi raamatupidamise.“
Tutvu vandeaudiitori ja sportlaskarjääride ühildamiste võimalustega pikemalt.