Millega audiitorfirmad tegelevad?
Usaldusväärse ettevõtluskeskkonna loomisega
Ettevõtjate abistamise ning nõustamisega
Oma inimeste arendamisega
Milliseid teenuseid audiitorfirmad
klientidele osutavad?
Kontrollitakse raamatupidamise aastaaruannetes olevat infot
Aidatakse ettevõtjatel rakendada praktikaid ja aruandlust jätkusuutlikuks ettevõtluseks
Osutatakse ärinõustamisteenuseid, näiteks maksude, IT või kas või strateegia osas
Nõustatakse ettevõtete oste-müüke, pakutakse hindamisteenuseid
Pakutakse raamatupidamisteenuseid
Mõned audiitorfirmad osutavad ka siseaudiitori ning juriidilisi teenuseid
Millega audiitorfirmad tegelevad?
Usaldusväärse ettevõtluskeskkonna loomisega
Ettevõtjate abistamise ning nõustamisega
Oma inimeste arendamisega
Milliseid teenuseid audiitorfirmad
klientidele osutavad?
Kontrollitakse raamatupidamise aastaaruannetes olevat infot
Aidatakse ettevõtjatel rakendada praktikaid ja aruandlust jätkusuutlikuks ettevõtluseks
Osutatakse ärinõustamisteenuseid, näiteks maksude, IT või kasvõi strateegia osas
Nõustatakse ettevõtete oste-müüke, pakutakse hindamisteenuseid
Pakutakse raamatupidamisteenuseid
Mõned audiitorfirmad osutavad ka siseaudiitori ning juriidilisi teenuseid
Nii suuremad kui väiksemad audiitorfirmad värbavad tööjõudu regulaarselt. Leia endale sobiv alguspunkt põnevale ja lennukale karjäärile.
Kliki logol ja tutvu ettevõtetega!
– Kandideeri praktikale või tööle auditi konsultandiks.
– Kandideerida võib jooksvalt.
– Saada oma CV 
Panusta audiitorina jätkusuutlikkumasse
maailma
ESG (environmental, social, governance) pakub palju uusi võimalusi uutele töötajatele audiitorfirmades
Revolutsioon arvestusmaailmas, mis aitab muuta maailma paremaks
Majandusotsuste aluseks olev info mitmekesistub keskkonna, sotsiaalsete ning hea valitsemise teemadega ja see peab olema usaldusväärne
Töö audiitorfirmas – milline see on?
Ehkki Eestiski on võimalik erinevates ülikoolides audiitortegevusalaseid õppeaineid läbida, siis audiitorfirmade eripära on õpiaja jätkumine tööl olles, nii et tööle või praktikale tulles ei pea sa juba kõike teadma, vaid peaksid olema avatud tööl olles juurde õppima. Vandeaudiitoriks saamise eeldus on bakalaureusekraad.
On teada tõde, et just esimesed aastad audiitorfirmas avardavad uute töötajate arusaamist ettevõtlusest väga, olles nõnda justkui ülikooliõpingute loomulikuks jätkuks.
Audiitorfirmas toimib traditsiooniline karjäärimudel: õpipoiss, sell, meister. Esialgu õpid, siis juba hakkad teisi õpetama, kuid saad selleks kogenumatelt tuge.
Audiitorfirma töötaja tööülesanded muutuvad vastavalt oskuste ja kogemuse kasvule. Kui töötaja huvid muutuvad, on tihti võimalik vahetada tööd ettevõtte sees või, rahvusvahelisse võrgustikku kuuluva firma puhul, minna töölähetusse välismaale.
Mida annab audiitorfirma kogemus?
Audiitorfirmas töötavad huvitavad ja andekad kolleegid, kellega side jääb tavaliselt eluks ajaks.
Audiitorfirmas töötades tekib sul kolleegide ja klientide seas sadu kontakte, mis säilivad ka siis, kui sa ükskord otsustad audiitorfirmast mujale siirduda.
Audiitorfirmas omandatud kogemus võimaldab tööturul liikuda n-ö horisontaalselt – töötaja ei pea enam uues kohas nullist alustama, vaid saab sõltuvalt kogemuse tasemest liikuda võrdväärsele positsioonile uues ettevõttes.
Panusta audiitorina jätkusuutlikkumasse
maailma
ESG (environmental, social, governance) pakub palju uusi võimalusi uutele töötajatele audiitorfirmades
Revolutsioon arvestusmaailmas, mis aitab muuta maailma paremaks
Majandusotsuste aluseks olev info mitmekesistub keskkonna, sotsiaalsete ning hea valitsemise teemadega ja see peab olema usaldusväärne
Töö audiitorfirmas – milline see on?
Ehkki Eestiski on võimalik erinevates ülikoolides audiitortegevusalaseid õppeaineid läbida, siis audiitorfirmade eripära on õpiaja jätkumine tööl olles, nii et tööle või praktikale tulles ei pea sa juba kõike teadma, vaid peaksid olema avatud tööl olles juurde õppima. Vandeaudiitoriks saamise eeldus on bakalaureusekraad.
On teada tõde, et just esimesed aastad audiitorfirmas avardavad uute töötajate arusaamist ettevõtlusest väga, olles nõnda justkui ülikooliõpingute loomulikuks jätkuks.
Audiitorfirmas toimib traditsiooniline karjäärimudel: õpipoiss, sell, meister. Esialgu õpid, siis juba hakkad teisi õpetama, kuid saad selleks kogenumatelt tuge.
Audiitorfirma töötaja tööülesanded muutuvad vastavalt oskuste ja kogemuse kasvule. Kui töötaja huvid muutuvad, on tihti võimalik vahetada tööd ettevõtte sees või, rahvusvahelisse võrgustikku kuuluva firma puhul, minna töölähetusse välismaale.
Mida annab audiitorfirma kogemus?
Audiitorfirmas töötavad huvitavad ja andekad kolleegid, kellega side jääb tavaliselt eluks ajaks.
Audiitorfirmas töötades tekib sul kolleegide ja klientide seas sadu kontakte, mis säilivad ka siis, kui sa ükskord otsustad audiitorfirmast mujale siirduda.
Audiitorfirmas omandatud kogemus võimaldab tööturul liikuda n-ö horisontaalselt – töötaja ei pea enam uues kohas nullist alustama, vaid saab sõltuvalt kogemuse tasemest liikuda võrdväärsele positsioonile uues ettevõttes.
Kas tead, mis on ühist Kersti Kaljulaidil, Wise’i asutajal Kristo Käärmannil ja endisel Eesti rannajalgpallikoondise peatreener Rando Randil? Või Alar Karisel ja investor Kristjan Liivamägil? Nad kõik töötavad või on töötanud audiitorfirmades või positsioonidel, mis vajab auditeerimisalaseid teadmisi.
Kristo Käärmann
Enne Wise’i asutamist 2010. aastal töötas ettevõtetes PricewaterhouseCoopers ja Deloitte.
„Prior to starting Wise, Kristo was a management consultant with Deloitte Consulting and PricewaterhouseCoopers. He worked with European banks and insurers to modernise their processes and systems. Stunned by their inefficiency, he teamed up with Taavet Hinrikus, then Skype's director of strategy, to develop an entirely new system for moving money across borders.“
Kristjan Liivamägi
Enne täiskohaga ettevõtjaks hakkamist töötas vandeaudiitorina EY Eestis.
"EY auditiosakonnast saadud töökogemus ja praktilised teadmised on olnud minu jaoks hindamatu väärtusega minu tööalases karjääris finantssektoris, TalTechi ja EEK Mainori rahanduse õppejõuna, investorina ning finantsökonoomika doktorikraadi omandamisel. Vandeaudiitorina auditeerisin ma Eesti ja Saksamaa finantssektori ettevõtteid ning see aitas mul mõista pankade, kindlustusettevõtete ja investeerimisfondide rolli ja olulisust majanduses."
Kersti Kaljulaid
Enne Eesti Vabariigi presidendiks saamist töötas Euroopa Kontrollikojas Eesti esindajana aastatel 2004–2016.
„Tegelikult on kontrollikojas teha küll, aga meil Eestis on kindlasti vähem kannatust vaja, et midagi paigast nihutada. Seal saab ka, aga see vajab eesli kannatust ja tohutult tööd, aga kui nihkub, siis puudutab miljardeid.“
Alar Karis
Enne Eesti Vabariigi presidendiks saamist töötas riigikontrolörina aastatel (2013–2018).
Rando Rand
PwC Estonia vandeaudiitor, endine Eesti rannajalgpallikoondise peatreener.
„Karjäärimudel on audiitorluses väga selge – paar aastat assistendi rollis, seejärel on võimalik saada projektijuhiks ning viimaks ise areneda, võtta vastu uusi väljakutseid ja saada vandeaudiitoriks. Kui aga edasi ei soovi juhtivaudiitor olla, siis igal juhul on finantsjuhiks lihtsam saada läbi audiitorikogemuse, kui kasvada ettevõtte sees läbi raamatupidamise.“
Tutvu vandeaudiitori ja sportlaskarjääride ühildamiste võimalustega pikemalt.